Head of Web Development – Köln (m/w/d)

Wahrscheinlich kennen wir dich. Du arbeitest in einer großen Agentur als erfahrener Webentwickler. Deine Kollegen sind alle spitze, am Kicker bist du unschlagbar und Du hast viel Spaß mit dem was Du tust. In den letzten Jahren hast Du viel dazugelernt, große Projekte erfolgreich gewuppt und dich von Deinem Einstieg als Junior in eine Senior-Position gebracht. Die nächste Entwicklungsstufe als Teamleiter ist zum Greifen nah, aber eben nur sehr nah und Du kommst nicht dran. Denn ein anderer guter Mitarbeiter, nämlich Dein Vorgesetzter, macht ebenfalls einen ziemlich guten Job und denkt nicht im Traum daran, dir die Position zu übergeben. Nicht schön.

Jetzt gibt es genau 3 Möglichkeiten für Dich:

Variante 1: Du findest dich damit ab (nicht gut!)
Variante 2: 
Du kämpfst mit allen Mitteln, deinen Vorgesetzten aus seiner Position zu verdrängen (nicht nett!)
Variante 3: Du wechselst in eine Agentur, die dir ermöglicht, genau diesen Schritt zu gehen und dich zu verwirklichen

Wenn Du genau an diesem Entscheidungspunkt stehst und dich für Variante 3 entscheidest, dann haben wir ein „Match“! Und natürlich auch, wenn Du bereits in einer vergleichbaren Position arbeitest und dich beruflich verändern möchtest.


Wen wir suchen:

Head of Development, Creative Technologist, Teamleiter Webentwicklung. Es gibt viele furchtbar schöne Bezeichnungen für diese Stelle. Wir suchen einen Visionär und Vordenker, der sich in der Webentwicklung zuhause fühlt und in der Lage ist, gemeinsam mit unserem Team komplexe Anforderungen in konkrete Lösungen zu überführen. Vor allem aber unser Team auf technischer Seite zu koordinieren und es in die Lage zu versetzen, wirklich Großes zu leisten. In Abstimmung mit deinen neuen Kollegen gibst Du Richtungen, Methodiken, Tools und Technologien vor.

Vereinfacht besteht Deine Aufgabe bei uns aus den folgenden 3 Bereichen:

1) 25% Teamleitung (u.a. Hilfestellungen geben, gute Arbeit zu machen, bei maximaler Befriedigung)
2) 25% Strategie (u.a. Screening und Bewertung von neuen Technologien, Prozessoptimierungen)
3) 50% Technische Konzeption (u.a. Entwicklung von Technikkonzepten für unsere vielseitigen Kundenprojekte)

Erfahrung ist grundsätzlich nie von Nachteil, aber in der Personalführung setzen wir keine Erfahrung voraus. Ein Coach wird dir helfen, damit Du alle Werkzeuge, Tipps und Tricks beherrschst, um dein Team professionell zu führen.


Wer wir sind:

Wir sind eine inhabergeführte Digitalagentur aus Köln. Wir unterstützen Marken und Unternehmen dabei, Kunden zu begeistern. Zu unseren wichtigsten Aufgabenfeldern gehört die Planung, Realisierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Websites und Markenshops. Wir arbeiten agil (Scrum/Kanban) und lieben das was wir tun. Unsere derzeit beliebtesten Websysteme sind Typo3 (CMS) und Shopware (E-Commerce).

Unsere Agentur besteht aktuell aus knapp 30 erfahrenen Digitalexperten (davon 7 Webentwickler) und wir wachsen kontinuierlich. Unsere Zielgruppe sind Markenunternehmen. Was uns in der Kundenarbeit ausmacht, ist unser Mindset. Wir konzentrieren uns in unseren Projekten darauf, was einen unmittelbaren Nutzen für den User oder Kunden hat. Elemente in einem Projekt, die nicht direkt auf den Kundennutzen einzahlen, haben aus unserer Sicht keine Daseinsberechtigung. Wir gehen treuhänderisch mit den Budgets unserer Kunden um und setzen alles daran, dass die Projekte für unsere Kunden erfolgreich und effizient sind. Zu unseren Kunden zählen zahlreiche bekannte Verbrauchermarken wie z.B. ültje, Krüger, Sunpoint, Stetson, Frosch, Erdal-Rex, Chio, Medion, Gothaer, uvm. 


Was wir bieten:

  • Ein Job, der auf deine Wünsche, Ziele und Skills zugeschnitten wird
  • Ein sensationelles und digitalverrücktes Team
  • Anspruchsvolle Aufgaben, die auch dich regelmäßig herausfordern werden
  • Ein sehr modernes Büro- und Arbeitsumfeld (summerfact: klimatisiert)
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten
  • Personal- und/oder Team-Verantwortung
  • Für Imis: Hilfe bei der Wohnungssuche und Übernahme der Umzugskosten


Selbstverständlich bieten wir auch das: 

  • Work-Life-Balance vom Feinsten
  • Einen wunderschönen Arbeitsplatz
  • Betrieblich geförderte Altersvorsorge
  • Wahlweise VRS-Jobticket oder eigener Parkplatz
  • Viele Rückzugs- und Entspannungsmöglichkeiten
  • Fachlicher Austausch (z.B. Know-Hows, internes Barcamp)
  • Umfangreiche Gastronomieangebote
  • Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
  • Alles was Dir hilft, Spaß bei der Arbeit zu haben


Was wir erwarten:

  • Umfangreiche Erfahrung in der Realisierung von komplexen Webprojekten
  • Empathie, Einfühlungsvermögen und ein souveränes Auftreten
  • Erfahrungen mit Systemen wie Typo3, Shopware und Symfony
  • Überblick über die aktuellen PHP-Frameworks
  • Gute analytische Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Projektteams
  • Ein ausgeprägtes Selbstmanagement
  • Erfahrung mit agilen Webprojekten
  • Hoher Qualitätsanspruch


Sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an karriere@webmatch.de. Natürlich darfst Du uns gerne duzen. Für Rückfragen stehen wir dir natürlich gerne zur Verfügung (Ansprechpartnerin: Janine Nastelski, 0221/998088-22).

Keine Zeit? Es geht auch noch einfacher: Du kannst uns auch anstelle einer ausgearbeiteten Bewerbung einfach einen Link zu Deinem Github-Repository schicken. Wir melden uns dann bei Dir.

Bewerbung per E-Mail
Schnellbewerbung

Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Angaben im Bewerbungsverfahren, Ihre Widerspruchs- und weitere Rechte, erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.


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12 Gründe... bei uns zu arbeiten:

LOVE WHAT YOU DO
Wir lieben unseren Job. Gemeinsam schaffen wir außergewöhnliche und individuelle Lösungen für unsere Kunden.
DAVID MIT GOLIATH
Wir sind ein eingespieltes Expertenteam aus den unterschiedlichsten Disziplinen. Die Qualität unserer Arbeit überzeugt große Unternehmen und Marken.
DIGITAL PUR
Wir sind digital und leben das auch. Technische Komplexität und Tools sind unser Steckenpferd. Dabei legen wir die Messlatte gern ein Stück höher.
HANDS ON
Einfach mal machen. Als Mitarbeiter übernimmst du selbst Verantwortung für deine Themen und Projekte.
SPARRING
Partnerschaft ist unsere Kultur. Bei uns steigen die besten Leute in den Ring, um Entscheidungen zu treffen, nicht die Mächtigsten.
TEAMSPIRIT
There’s no „I“ in Team. Wir fordern und fördern uns gegenseitig.
TALENT UNLIMITED
Unsere Branche ist agil und wir sind es auch. Wir reden nicht lange über Fortbildungen, wir machen sie einfach.
OPEN FRIDAY
Nur geteiltes Wissen ist gutes Wissen. Wir stillen regelmäßig unseren Wissensdurst, nicht nur freitags.
WORK-LIFE HARMONY
So vielfältig wie unser Team sind auch die Bedürfnisse jedes einzelnen. Wir bieten funktionierende und flexible Arbeitsmodelle.
HAPPY BASICS
Alles, was den Arbeitstag verbessert: Wasser, Kaffee, Grill, Obst, Süßes, Agenturhund Rudi.
JOB IN THE CITY
Mitten in der Kölner City. Inspirierendes Umfeld, vielfältige Lunch-Spots, perfekte Anbindung mit Auto oder Bahn.
FIT FOR FREE
Auch beim Sport sind wir motiviert und fördern die Mitgliedschaft im Urban Sports Club.