Webentwickler gesucht – 2.000,- Euro Prämie

Kennen Sie einen guten Webentwickler?
Dann empfehlen Sie uns weiter. Es lohnt sich!

Unsere Digitalagentur boomt und damit steigt auch unser Personalbedarf kontinuierlich. Aktuell sind bei uns 10 offene Stellen zu besetzen. Gerade im Bereich Webentwicklung suchen wir sehr intensiv nach guter und erfahrener Verstärkung für unser Team, um noch schneller mit neuen Projekten beginnen und diese erfolgreich abschließen zu können. Wir suchen hier erfahrene Spezialisten mit den Qualifikationen: Frontend-Entwicklung, Typo3 und Shopware.

Daher haben wir uns entschlossen, nicht nur unser Team für eine persönliche Weiterempfehlung zu belohnen, sondern auch Sie/Euch. Ab sofort zahlen wir 2.000,- Euro* für die erfolgreiche Vermittlung einer Vollzeitstelle über eine persönliche Weiterempfehlungen. Für Webentwickler, die auf dem direkten Weg zu uns finden (ohne Empfehlung oder Personaldienstleister), gibt es die 2.000,- Euro als Antrittsprämie.

Darum sollten Webentwickler bei uns arbeiten

Bei uns arbeiten alle Digitaldisziplinen als Team vor Ort zusammen. Wir ergänzen uns in allen Fachbereichen und haben das Vergnügen tagtäglich für erstklassige und sehr bekannte Kunden arbeiten zu können. Unsere Projekte sind sehr oft Innovationsführer, d.h. unsere Aufgabe ist es, neue Wege zu gehen und das mit dem Anspruch höchster Qualität. Jeder Webentwickler arbeitet zum Teil parallel, zum Teil nacheinander an verschiedenen Projekten, für verschiedene Kunden. Somit ist ein Eintönigkeit für unsere Webentwicklung ein Fremdwort.

Unsere Webentwicklung hat innerhalb unserer Agentur ein eigenes Büro, damit Sie möglichst ungestört arbeiten können. Jeder Webentwickler hat die Wahl, ob er an einem Windows- oder Apple-Rechner arbeiten möchte. In der Regel erhält jeder Webentwickler für seine Arbeit ein neues Notebook und einen professionellen, speziell für ihn eingerichteten Arbeitsplatz. Jeder Mitarbeiter wird fachlich von seinen Kollegen unterstützt. Dazu fördern wir die Teilnahme an fachbezogenen Events und Fortbildungen. Um sein Wissen auch außerhalb des eigenen Fachbereichs erweitern und teilen zu können, veranstalten wir regelmäßig ein internes Barcamp (Open Friday).

Unser großzügiges Büro ist komplett neu und befindet sich im Zentrum von Köln. Somit ist eine optimale Erreichbarkeit über ÖPNV, aber auch per Auto gewährleistet. Unser Teamzusammenhalt ist riesig und damit auch die Offenheit gegenüber neuen Mitarbeitern. Jeder neue Mitarbeiter bekommt zu Beginn seiner Tätigkeit bei uns einen Buddy an seine Seite gestellt, der ihn in die wichtigsten Abläufe der Agentur einführt. Dazu gehört natürlich auch, das Skilltraining in Mariokart und FIFA 18. Wer mal richtig den Kopf freigespült bekommen möchte, reist mal eben mit unserem VR-Setup in eine ganz andere Welt. Bleibt festzuhalten: Unser Betriebsklima ist grandios (unser Kaffee übrigens auch).

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut

Wir setzen alles daran, jeden unserer Mitarbeiter einen Traumjob zu schaffen. Das hierzu eine faire Bezahlung, ein Jobticket, fachliche Weiterbildungen und Zertifizierungen, 28 Urlaubstage und verschiedene Annehmlichkeiten, wie eine geförderte betriebliche Altersvorsorge gehören, versteht sich von selbst.

Was können Sie/Ihr nun tun?

Überlegen Sie einfach mal, ob Sie einen Webentwickler kennen, der kurz- oder auch mittelfristig für eine berufliche Veränderung offen sein könnte. Sprechen Sie ihn an und laden Sie ihn dazu ein, sich mal den Karrierebereich unserer Agentur (www.webmatch.de/karriere) oder diesen Blogartikel anzuschauen. Das ist alles.

Wir würden uns über Empfehlungen sehr freuen. Das Angebot gilt übrigens auch für unsere anderen offenen Vollzeistellen.

* Die ersten 1.000,- Euro werden nach dem Arbeitsantritt gezahlt und die zweiten 1.000,- Euro nach der hoffentlich erfolgreich bestandenen Probezeit.

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